Jeg er ansatt som ekspedisjonsansvarlig i et internettbasert postordrefirma.
Jeg jobber altså på lageret til denne nettbutikken og er ansvarlig for innkjøp av forbruksmatriell..

Vi er ikke mange ansatte selv om vi har vokst til å bli en ganske stor aktør innen det vi driver med.
Jeg har jobbet der siden februar og jeg har merket meg at ting ikke er helt som det skal.

Vi har felleslunsj, men det er absolutt ingen som snakker med hverandre. Merkelig, tenkte jeg i starten, men jeg klarte å venne meg til det, da jeg egentlig er en ganske så sosial og pratsom kar. Det er da normalt å ha noe på hjertet? Noe å formidle?

Alle på arbeidsplassen virker så anonyme. Det virker som om at de er redde for å snakke. Nervøse.
Etter noen uker i jobben, virket det som at sjefen hadde blitt litt tryggere på meg og virket fornøyd med min innsats i bedriften. Plutselig en dag hører jeg at sjefen står og kjefter på en av de andre ansatte. Jeg tenkte at personen hadde vel driti på draget, men dette utviklet seg. Hvis bedriften har en dårlig uke, blir sjefen veldig fort stresset. Han kjefter og smeller, opptrer aggresivt og har faktisk sparket veggen i sinne. Ikke veldig profesjonelt i mine øyne. Utbruddene skjer med jevne mellomrom. Det virker nesten som om at de andre ansatte har godtatt dette.

Siden jeg begynte har han til nå gitt tre personer sparken, av "forskjellige årsaker". Jeg la ikke noe merke til at de ikke gjorde en bra jobb.

Sjefen min er en person som alltid har rett...
En person som ikke er i stand til å forstå at folk ikke alltid tenker det samme som han. En person som alltid må være i sentrum.
Man kan ikke starte en diskusjon med han og vinne den.

Ifølge timelistene er han på arbeidsplassen ca 13 timer i døgnet. Han har aldri noen som kommer for å besøke han. Han snakker aldri om noe han har gjort på fritiden. Han er ungkar og uten venner virker det som. Det eneste han bryr seg om og snakker om er bedriften og hvor mye som blir solgt.
Jeg har fått bedre kontakt med en av de andre ansatte, og han er enig med meg på alle punkter. Vi er alle veldig stresset på jobben.
Personlig har dette gått utover fritiden pga manglende matlyst og andre stressrelaterte symptomer.
Idag slengte han ut trusler om oppsigelse til to personer blandt alle de andre ansatte.

Hva skal man gjøre? Fyren min har null "social skills" og er ukritisk selvsentrert!

Er ikke likt meg å være sentimental, men jeg måtte bare dele det med de som gidder å lese. Klisje, æsj.

Jeg er organisert. LO, Handel & Kontor.

Jeg vet ikke om de kan gjøre noe..
Hva skal jeg si? At jeg har en slem sjef og at det er dårlig arbeidsmiljø?

Jeg har vurdert ny jobb flere ganger. Tingen er at jeg har 3 måneders oppsigelse, og jeg tror de månedene ville blitt veldig ubehagelige.

Jeg har mange oppgaver ingen andre kan utføre, og bedriften trenger meg for at den skal fungere, så hvis jeg skulle slutte, kan jeg si med hundre prosent sikkerhet at jeg kommer til å trigge noe ille..

Jaha? Om det skulle bli heksejakt på forfatteren er det jo bare å nekte. Hvis du har et relativt godt forhold til han har du neppe noe å frykte, så lenge du skriver brevet som om hvem som helst i bedriften kunne skrevet det.

Hvis du uansett ikke ønsker å konfrontere han på en annen måte, så kommer ingenting til å skje.

Men igjen, det beste ville kanskje vært å fortelle han ståa, og si at slutter om det ikke blir forandring i sakene. Joda, du kan få tre mnd. med en sur og grinete sjef, men så er du i alle fall ferdig med jobben, sjefen og det dårlige arbeidsmiljøet. Det er worst case scenario.