Å lyve på CV vet jeg ikke med 100% sikkerhet om teller som dokumentforfalskning (værre ting har f.eks Telenor sjefen gjordt), men å holde på med sånt i stillinger som krever sikkerhetsklarering er IKKE lurt.
Forhåpentligvis begynner de ikke klareringen før du har vist deg til å være en aktuell kandidat. Slik jeg husker er det den rekkefølgen de gjør det uansett.
Jeg tror ikke du kommer til å bli straffeforfølgt her, det er forskjell på å forfalske f.eks vitnemål vs. å dikte opp stillinger i CV. Men du bør trekke deg umiddelbart.
Bare finn på en grunn til at du tror du ikke kommer til. Å bli klarert (si alkoholproblem f.eks hvis du ikke finner på en mer."clean" grunn, ingen kan ta deg på denne). Med mindre de ressurser til å plage løgnaser som skryter på CV vil jeg tro de bare takker deg for ærligheten og avslutter hele prosessen. Uten sikkerhetsklarrering er du uaktuell uansett.
Her er Telenor-casen, forresten:
https://e24.no/karriere-og-ledelse/i...nnroemmer-feil
Sitat av
JegBareLurer
Sikkerhet/Bakgrunnsjekk er vel politiattest. Hvilken jobb er det snakk om?
Sikkerhetsklarering gjøres av NSM. Det gjøres i tre forskjellige grader. Bakgrunnssjekk av deg samt partner, familie, nære venner osv. Avhengig av hvor høyt gradert man trenger å være.
Bakgrunnssjekken inkluderer psykisk helse/problemer (inkluderer rus, alkoholproblemer, vold, osv), betalingsanmerkninger/gjeld/pengeproblem generelt, diverse ærlighetstester...
Man skal være ærlig om alt på slik vurderinger, og hvis noe i ens egen livssituasjon endrer seg, skal man proaktivt rapportere dette videre. Dersom man senere blir tatt for å ha lyvet i klareringsspørsmål (det er et eget skjema man fyller ut), eller hvis noe man har svart på har endret seg uten at dette har blitt rapportert innen en *ordentlig* tid, risikerer man å miste klarering umiddelbart, som også fører umiddelbart til sparken.
Sist endret av KrølleBølleBrur; 6. desember 2023 kl. 09:20.
Grunn: Automatisk sammenslåing med etterfølgende innlegg.