Årsaken til at man bør være 100% imot dette forslaget har hverken med kvinner eller hvor lite praktisk det er å gjennomføre å gjøre. Det har med eierskap å gjøre. Hvis 8 menn og 2 kvinner i styret i et selskap har 10% hver, hvorfor skal da to av mennene - som tilsammen utgjør 20% av bedriftens eierskap og driftskompetanse - ta et steg til siden for to utenforstående personer? Disse har garantert hverken har samme forhold eller erfaringskompetanse direkte mot bedriften som årelange medeiere i styret.

Det er problemet.