At du eier aksjer i et selskap som ennå ikke har et produkt å selge er ikke det samme som at du kan være sikker på at at det er mulig å bytte inn aksjer mot cash. For noen må jo være villig til å betale for å overta dine aksjer. De andre aksjonærene kan være kyniske og si nei, og heller tenke at de vanner ut ditt eierskap kraftig ved å tegne nye aksjer senere og tar for gitt at du da ikke vil tegne deg for nye andeler - og da vannes din verdi ut.

Jeg tror du skal fokusere først og fremst på å løse situasjonen som er fastlåst. Også tror jeg at i din situasjon slik den er nå, så må du droppe alle tanker om "du gjør mest og selv om har like eierandel". Den tankegangen vil dra deg ned. Det du trenger for din egen del er at produktet blir en suksess, det gir deg økonomisk handlerom til å ta det valget som er korrekt for deg og aksjer i et selskap som tjener penger er lett omsettelige, aksjer i et selskap som ikke tjener penger, not so much. Er du fortsatt på jobb kan du bidra til at det skjer.

Sørg for at evt. klager på innsats og problemløsning taes på riktig måte og i riktige kanaler. Slik at det er dokumenterbart og at ingen kan ta deg for å være "psyko". Du har jo forresten forsøkt å kjefte uten at det hjelper. Så her må du tenke smartere.

Husk at ditt egentlige mål er ikke å vinne den kampen du står nå står men hele slaget. Det betyr at du må kanskje svelge noen kameler og akseptere at sjefen i selskapet gir app-fyren frie tøyler akkurat nå. Men feks når det er årlig møte for aksjonærer kan du evt. lufte at ting tar for lang tid, men da bør du også ha mulige løsningsforslag som kan og er mulig å gjennomføre for å sikre fremgang og raskere vei til målet, å ha et produkt som virker og som kan selges.Eller bare bite tenna sammen og jobbe på som helvete for at alt kommer på plass. Den dagen dere starter salget er det enklere for å deg å selge aksjene. Og det er hovedmålet ditt. At du tjener penger på all den tiden du har lagt ned.