Kjære vene, ikke gi råd som innebærer at TS skal bruke masse penger han ikke nødvendigvis får igjen og så avlutt med "tror jeg".

Enkelte arbeidsgivere dekker sko til ansatte, spesielt dersom det er et HMS krav, eller man kan vise til spesielle behov. Men lagt fra alle, og i den grad noen dekker det er det ikke nødvendigvis slik at Hoka sko dekkes.

Det fornuftige rådet som er i tråd med det du vil frem til er:

"Enkelte arbeidsgivere dekker sko, eller støtte til sko. Sjekk med arbeidsgiver / personalhåndboken deres om det også gjelder deg".

@TS: Det kommer naturligvis an på behovet og ikke minst hvordan dine føtter er. Når jeg jobbet i butikk sverget jeg til Ecco sine sko, spesielt de med receptor teknologi i sålen. Jeg har en skade i helen som gjør det svært smertefullt å gå lenge på harde gulv uten tilstrekkelig demping og støtte, og de eneste skoene jeg konsekvent kunne stole på var Ecco.

Men du må gjerne prøve deg litt frem på hva som fungerer og ikke.