Viktigste skillet er om man er på jobb eller ikke. Skjønner godt at man kan være i mot å ansette folk som bruker daglig , selv om disse også kan være like flinke som noen andre.
Det er hvor kompetent man er og hvor man er i livet som bestemmer produktiviteten.
Så videre er vi tjent med at folk som bruker har jobb, og vi er ikke godt tjent av å skulle strukturelt holde de som bruker ute av arbeidslivet

Og så tar du ikke på deg legaliseringsgenser på jobbintervju 999/1000 av tilfellene heller, det er jo bare uklokt