View Single Post
m0b
m0b's Avatar
DonorAdministrator
  1. Hvor jobber du? Hvis du ikke vil si nøyaktig hvor, så si f.eks. "butikk" eller "frisørsalong" eller lignende.
    Kommunalt. Drift og arkitektur av infrastruktur, utvikling av interne programmer. Jeg lager også office-maler...
  2. Hvordan skjer opplæring av nye ansatte?
    For meg, ingen. Jeg hadde dog en lærling under vingene etter en stund som jeg ga personlig opplæring i alt mulig nyttig og unyttig.
  3. Bruker dere digitale verktøy for å lære opp, eller den gamle "opplæringspermen"?
    "Hopp i det, og få ting til å funke bedre enn i dag".
  4. Er det noen oppfølging eller rangering av opplæringen i etterkant?
    Jeg får lønn. Har ikke fått sparken. Regner med opplæringen dermed har vært tilfredsstillende.
  5. Har du fått opplæring i HMS og lignende, eller bare rene arbeidsoppgaver?
    Fikk vite hvor nødutgangene var og at det ville komme hjertestarter. Den har jeg i ettertid funnet ut hvor er, men ingen opplæring så jeg antar jeg kommer til å drepe både meg, pasient og eventuelle tilskuere i prosessen. Jeg har ikke fått lov til å få en egen for å plukke fra hverandre.
  6. Er det andre ting du vil fortelle om onboarding/opplæringsprosessen i din bedrift? Er den bra eller dårlig?
    Hei!