Sitat av
hnr
Så var det en slik test hvor man fikk opp 12 figurer etter hverandre i noen få sekunder, så skulle man plassere de i riktig rekkefølge på 30sek.
Dette skulle man gjøre 4 ganger, og jeg fikk opp i testresultatet at jeg presterte UNDER det som var gjennomsnittet for denne testen, hva skjer her da??
Det er veldig overraskende om den delen av testen skulle ha noe å si for deg, om ikke det er spesielt viktig med stor kapasitet i korttidshukommelse i jobben? I så fall er det vel spesifisert i annonsen.
Er usikker på hva jeg synes om at arbeidsgivere screener søkere med personlighetstester som slike, da helt fantastiske medarbeidere kan score lavt på dem. Hvorfor trenger Kiwi kun over gjennomsnittet folk når det gjelder IQ, kognitive egenskaper, verbal forståelse, problemløsning, hukommelse, og så videre?