Det er selvsagt mulig, men jeg er fortsatt svært skeptisk. ”Fellesskapet” vil jo i praksis si staten, og jeg vet ikke om det er noen god idé å overlate all finansiering av nye bedrifter til staten.. Videre, hvordan skal man bedømme hva som utgjør en god finansiering? Nye bedrifter vil jo neppe ha som mål å bidra til høyest mulig avkastning, men i stedet kanskje bruke alt av overskudd til goder for de ansatte. Til slutt løser det heller ikke problemet med utelandske investorer som ikke kommer til å investere i Norge.

Apropos motivasjons- og hygienefaktorer som ble nevnt tidligere: Lønn blir som regel betegnet som en hygienefaktor, og ikke en motivasjonsfaktor. Dette betyr at det å gi noen en lønnsøkning neppe vil gjøre stort for den langvarige motivasjonen. Lønn kan dog være en stor faktor når man skal avgjøre hvor man vil jobbe – eller om man vil satse på en karriere som entreprenør.

Helt til slutt: jeg har egentlig ikke noe i mot tanken om en makslønn – men den bør være betydelig høyere enn det som har blitt foreslått (og konkurransedyktig), og den bør ikke inkludere aksjeutbytte.