Sjefen betaler ts lønn, og dermed må ts gjøre som sjefen sier. Ts håndterer kunder og det skal være unødig for sjefen å løpe ut å avvise denne kunden. Det er faktisk jobben til ts. Om ts ikke fikser det så bør ts kanskje finne en annen jobb?

Poenget er at sjefen ønsker å tjene penger, sjefen ønsker å unngå å tape penger. Derfor avviser visse typer mennesker.

om bilen var skrekkelig lettsolgt og alt var OK, papirer, motornummer, etc så kan vel bare eieren selge bilen sin selv? Det kan meget vel være en grunn til at han oppsøkte en bruktbilhandler heller enn å forsøke å selge bilen selv - til tross for at han får mest penger om han selger bilen privat.

Det er lett å sitte på sin høye hest når man er ung og uerfaren og rope opp om at alle har like rettigheter. Det er litt annerledes når du har alt ansvaret. Ansvaret for ansatte, for å betale skatter og avgifter til myndighetene og ansvaret for å ivareta foretaks økonomi på best mulig måte. Sjefen har et ansvar for alle sine ansatte, at de har en jobb og gå til også i fremtiden. Da må unødig risiko minimeres.
Det gjør ikke sjefen til rasist eller et dårlig menneske. Det viser at sjefen er ansvarlig og tenker på firmaets fremtid.

Mange som avviser narkiser. Det betyr ikke at alle narkiser er hyper-kriminelle.
Det betyr kun at narkiser er over-representert på statistikk over kriminelle.

Akkurat det samme her. At sjefen ikke vil handle med sigøynere betyr ikke at han ser ned på dem eller stigmatiserer, det kan like gjerne være at han tar et statistisk korrekt valg og bestemmer at risikoen er for stor til å gjøre handler med denne fyren.

Ja man må gjerne ri sine kjepphester og stå på barrikadene - men det ikke sikkert det betaler seg lønnsmessig.

Ts er ansatt og må gjøre som sjefen sier - de er tross alt ikke pliktige til å kjøpe den bilen. Om ts nekter så kan det bety problemer for han senere.