Min sjef er vel mildt sagt spesiell har jeg fått høre av mange.
Hvis du våger og sette spørsmålstegn ved noe hever han stemmen og blir fly forbanna. Har tatt kontakt med fagforeningen nå og de skulle sette en advokat på saken så fort de fikk kopi av rettsinkallingen og den skriftelig advarselen.
Ifølge min arbeidsgiver skiller han ikke på gyldig og ugyldig fravær. Fravær var fravær og fortsatte det på denne måten ble jeg arbeidsløs fortere en jeg kunne si kake.
Ifølge samtalen med fagforeningen kunne jeg bli sagt opp, men måtte bli sagt opp før de eventuelt kunne ta saken til retten men da hadde jeg vist krav på tilbakebetaling osv.
Har forøvrig søkt meg til en annen jobb nå da jeg føler at arbeidsgiver og jeg ikke kommer overens generelt men vil jo gjerne ha en inntekt fram til jeg finner meg noe annet eventuelt....