Tullete at så mange begynner å rope om at du burde skamme deg. Overdramatisk. Ja, litt tulling å glemme arbeidstidene, men jeg skjønner absolutt at det kan skje når fokuset er på jobb nr 2.

For øvrig tror jeg ikke arbeidsgiver kan kreve økonomisk kompensasjon for dagene du ikke møtte opp. Tror det bare er om du forårsaker økonomiske tap for bedriften som kan måles realistisk. Er ikke 110% sikker på dette

Men du har 100% garantert rett på feriepengene dine, uansett om du får fyken eller ikke