Uansett alder, om jeg var arbeidsgiver og har to kandidater for jobben med like lang utdanning og like gode karakterer, går det selvsakt på personlige egenskaper.

Kandidat A: 3 års utdannelse, jobbet 1 år på matvareforretning/klesbutikk/annen ikke relevant til denne jobben stilling.

Kandidat B: 3 års utdannelse, 1 år på Nav på arbeidsledighetstrygd.

Valget for meg er enkelt, kandidat a viser ståpåvilje og arbeidsmoral.
Kandidat B virker lat og uambisiøs.

Det er grunnen til at jeg heller ville hatt en kjedelig mindre givende jobb enn å gå på trygd.