Min praksis i en hver sammenheng der jeg er usikker på om jeg har fått det jeg skal, være seg for mye eller for lite, har jeg alltid tatt kontakt med arbeidsgiver. Det er mange grunner til hvorfor pengene kan tilhøre deg, men det er også en mulighet for at arbeidsgiver har gjort feil. Om det er en feil som er gjort, vil dette bli tilbake krevd, så hvorfor sette seg i en potensiell uønsket situasjon, for som Vandringsmann sier, en telefon så er problemet løst. Så ta en telefon finn ut hvorfor du har fått pengene og bruk de med god samvittighet dersom det viser seg at de tilhører deg.