Klart man må se på hvordan hun passer inn og alt det der. Men iløpet av et 3-timers langt jobbintervju burde vel absolutt noe av dette ha blitt kartlagt på en, mer enn nok, tilfredsstillende måte? At sjefen forkaster en søker tilsynelatende utelukkende på grunnlag av at man har twitret at man bare har observert Paradise Hotel og har en mening om det, synes jeg vitner om store fordommer hos sjefen. Hun skal vel egentlig bare være glad for at hun ikke fikk tilbudet, og var uheldig nok til å takke ja til det.