Spionprogram som er utviklet til lovlig bruk anvendes av noen til å overvåke ektefelle/partner for å avsløre utroskap. Mange arbeidsgivere ønsker å spionere på sine ansatte, for å se hvilke private sysler de driver med i arbeidstiden. Kriminelle bruker spionprogram til industrispionasje, utpressing eller for å innhente konfidensiell informasjon om sikkerhetssystemer, vaktordninger osv... Hackere bruker spionprogram for å lure til seg personlige opplysninger som passord og bankkontonummer. Alt dette er ulovlig bruk av spionprogramvare!

Du har lov å installere spion og overvåkingsprogram på dine egne datamaskiner. Som arbeidsgiver har du lov å overvåke aktiviteten som foregår på bedriftens egne systemer. De ansatte skal derimot skriftlig informeres om hva som overvåkes og hvorfor. Som arbeidsgiver kan du loggføre all dataaktivitet, men du skal alltid ha en god grunn for å kunne lese loggen. Filer og e-post av privat karakter kan kun åpnes for gjennomsyn ved mistanke om noe kriminelt, og da med politi og den ansatte tilstede. Politiet skal alltid varsles i slike tilfeller. Dersom ansatte har lastet ned barnpornografisk materiale, skal politiet kontaktes umiddelbart. Du kan lese mer om datatilsynets retningslinjer for data og e-postovervåking her.